INFORME DE GESTIÓN INTEGRADO 2021

297

Ámbito Indicador Descripción Capítulo Apartado Respuesta directa

EVALUACIÓN DE DERECHOS HUMANOS

Enfoque de gestión (103-1, 103-2 y 103-3)

3. AVANZAMOS EN NUESTRO DESEM- PEÑO SOSTENIBLE

3.3. DERECHOS HUMANOS

EVALUACIÓN DE DERECHOS HUMANOS

412-1

Operaciones some- tidas a revisiones o evaluaciones de impacto sobre los derechos humanos

No consta ningún caso de incumpli- miento durante el ejercicio en lo relativo a casos de vulneración de los derechos humanos. Se ha desarrollado una metodología de evaluación de impactos en materia de derechos huma- nos en línea con los Principios Recto- res de Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas y se procederá a su implantación en los activos de la com- pañía a lo largo del año 2022. Además, hacemos un segui- miento y control del cumplimiento del Código de Ética y Conducta y las políti- cas de cumplimiento que lo desarrollan a través del Canal de Ética y Cumplimiento de Cepsa.

EVALUACIÓN DE DERECHOS HUMANOS

412-2

Formación de empleados en políticas o proce- dimientos sobre derechos humanos

ANEXO 4. INFOR- MACIÓN ADICIO- NAL DE SOSTENI- BILIDAD

4.3. UN ENTOR- NO DE TRABA- JO DIVERSO E INCLUSIVO. 4.3.3. Formación

COMUNIDADES LOCALES

Enfoque de gestión (103-1, 103-2 y 103-3)

3. AVANZAMOS EN NUESTRO DESEM- PEÑO SOSTENIBLE

3.6. COMPROMISO Y CONTRIBUCIÓN AL DESARROLLO SOCIAL. 3.6.1. Compromiso y gestión social