CAPÍTULO 5 nuestra gestión responsable en 2018 Ética y cumplimiento

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Dentro de nuestra política de Respon- sabilidad Corporativa incluimos nuestro compromiso de contribuir a alcanzar las metas definidas en los Objetivos de Desa- rrollo sostenible (ODs) de las naciones Unidas para 2030. para cumplir con este compromiso, en 2017 iniciamos un proce- so de análisis que hemos ido desarrollan- do durante 2018 de cara a definir nuestra

posición como empresa y nuestro aporte para la consecución de los ODs, así como la priorización de aquellos en los que po- damos maximizar nuestra contribución como compañía energética global. Así, hemos identificado seis ODs prioritarios y los compromisos extraídos del análisis mencionado para cada uno de ellos.

Mejorar la eficiencia energética de nuestras operaciones.

Aumentar la cuota de energías renovables en el mix energético.

Contribuir a la mejora del acceso a servicios energéticos.

promover los derechos humanos y laborales en toda nuestra cadena de valor.

Asegurar ambientes de trabajos seguros para todos.

promover el desarrollo local donde estamos presentes con nuestras actividades.

promover la adopción de nuevas tecnologías, la innovación y la investigación científica.

promover las capacidades tecnológicas en la cadena de valor.

promover la sostenibilidad de nuestra cadena de suministro.

promover la sostenibilidad en el ciclo de vida de nuestros productos.

promover la gestión sostenible de los recursos naturales.

Disponer de una estrategia global y de largo plazo en materia de Cambio Climático.

participar en el debate y en el desarrollo de políticas en materia de Energía y Cambio Climático.

prevenir la corrupción y el soborno en todas sus formas.

promover la transparencia y el dialogo con los grupos de interés.

COMpROMIsO COn EL DEsARROLLO sOsTEnIBLE

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