CAPÍTULO 5 nuestra gestión responsable en 2018 Personas y talento
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En un entorno, el actual, volátil, incierto, complejo y ambiguo, e inmerso en gran- des cambios: con mercados más exigen- tes y competitivos, cambios de modelos de negocio, digitalización, robotización, etc., una gestión eficiente de las personas es una de las palancas para obtener los mejores resultados empresariales.
A tal efecto, conseguir el alineamiento de los intereses del empleado con el pro- pósito del negocio se convierte es uno de los retos a considerar en la estrategia de recursos humanos.
Disponer de personas y equipos motiva- dos en entornos de trabajo que faciliten su crecimiento y desarrollo profesional y personal y bajo un sistema de valores compartidos, son factores clave para la
consecución de los retos y objetivos de- finidos en el plan Estratégico.
para ello invertimos importantes re- cursos para poner a disposición del em- pleado una propuesta de valor única, competitiva y adaptada a la diversidad de negocios y empleados existentes. Una política y prácticas de RRHH que nos acredita como una de las Top Employers por las excelentes condiciones que ofer- tamos a nuestros empleados.
A día de hoy, nuestro equipo, localizado en diferentes países y con distintas activi- dades, tiene un perfil diverso y completo en cuanto a puestos, habilidades, origen y cultura, lo que nos ayuda a alcanzar los máximos niveles de excelencia humana, técnica y profesional.
5.3 pERsOnAs Y TALEnTO
CULTURA LABORAL
EMpLEADOs A 31 DE DICIEMBRE DE 2018 pOR GRUpO DE EDAD, TIpO DE COnTRATO, pAís Y CATEGORíA pROFEsIOnAL
Categoría profesional
Menores de 30 años Entre 30 y 50 años Mayores de 50 años
Total Contrato
Fijo Contrato
Temporal Contrato
Fijo Contrato
Temporal Contrato
Fijo Contrato
Temporal
Argelia
Directivo - - - - 1 - 1
Jefe de Departamento - - 23 - 8 - 31
Técnico superior - - 44 - 5 - 49
Técnico Medio 1 - 17 - - - 18
Especialista - - 7 1 1 - 9
Administrativo 2 - 1 - - - 3
Ayudante - - - - 1 - 1
Total Argelia 3 - 92 1 16 - 112
Bélgica
Directivo - - - - 1 - 1
Jefe de Departamento - - 1 - - - 1
Técnico superior 1 - 2 - 1 - 4
Especialista - - 2 - - - 2
Total Bélgica 1 - 5 - 2 - 8
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