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CAPÍTULO 4 Gestión responsable

Gracias a nuestros valores y al buen mo- delo de gestión de ética empresarial, de- seamos alcanzar una notable reputación en el sector como compañía energética integral.

Nuestro Código de Ética y Conducta es el marco de referencia para el desarrollo de nuestra práctica profesional, donde se establecen los principales compromisos éticos que nuestros accionistas quieren materializar en toda la compañía, y reúne los principios básicos, estándares y com- portamientos que todos los profesionales de Cepsa deben conocer y cumplir.

Todos los empleados de Cepsa, inclu- yendo la Alta Dirección, deben conocer el contenido del Código de Ética y Con- ducta y adherirse al mismo. En este sen- tido, durante el año 2019 se han realiza-

do acciones de formación sobre el Código dirigidas a todos los empleados, y se ha lanzado una encuesta para conocer su opinión sobre distintos puntos del mis- mo cuyos resultados se han presentado al Comité Operativo de Cumplimiento y Ética.

La versión actual del Código de Ética y Conducta fue aprobada por el Consejo de Administración en septiembre de 2017, y contó con la colaboración de los más altos representantes de Cepsa y de las federaciones sindicales más represen- tativas. El Código se actualiza y revisa periódicamente, siguiendo el mismo pro- cedimiento que el realizado durante su elaboración, adaptándolo a los posibles cambios que pudieran darse tanto en la sociedad como en Cepsa.

ÉTICA, CUMPLIMIENTO Y POLÍTICAS CORPORATIVAS

Acceso al Código de Ética y Conducta