Las filiales de aviación de Cepsa en Canarias certifican sus Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la norma ISO 45001

01 jul 2020

    • Se suman, así, a la certificación recientemente obtenida por la Refinería Tenerife
    • La participación activa de los trabajadores a todos los niveles en materia de seguridad y salud laboral, novedades destacadas de esta norma

Las filiales de aviación de Cepsa en Canarias, Cepsa Aviación y CMD Aeropuertos Canarios, han certificado sus Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) bajo la norma ISO 45001:2018, tras superar con éxito sendas auditorías realizadas por la verificadora externa AUDELCO.

Las auditorías, en las que participaron 24 interlocutores de diferentes departamentos de ambas filiales, fueron multicentro, y realizadas fundamentalmente de manera virtual durante seis jornadas de trabajo. Este nuevo estándar, implantado de manera voluntaria, sustituye a la OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment), incorporando mejoras.

Mejoras que incorpora la certificación

Entre las mejoras que supone la nueva certificación implantada, destacan el refuerzo del liderazgo y del compromiso de la alta dirección, y la promoción de la consulta y participación activa de los trabajadores a todos los niveles, mediante la aportación de los mecanismos, el tiempo, la formación y los recursos necesarios para ello.

La entidad debe no solo proteger, sino también promover la salud física y mental de sus trabajadores, para lo que se introduce como propósito el bienestar laboral del trabajador en términos de emociones o sentimientos respecto a su trabajo y profesionalidad (valoración, respeto, desarrollo, etc.), así como en lo relativo a otros aspectos que pueden mejorar el ambiente laboral (como la conciliación de la vida personal y laboral, la flexibilidad de horarios o el teletrabajo).

Además, esta norma hace un mayor hincapié en la necesidad de la mejora continua y en el desarrollo de indicadores para demostrar dichos progresos; todo ello a través de la evaluación y seguimiento permanentes. Y, por otra parte, potencia el cumplimiento de los requisitos legales, al exigir la aportación de pruebas que lo evidencien.

El director de Cepsa en Canarias, José Manuel Fernández-Sabugo, remarca que “las filiales de aviación de Cepsa en las Islas se suman, así, al camino iniciado recientemente por la Refinería Tenerife al migrar de la certificación OHSAS 18001 a la ISO 45001, y al que próximamente se unirá también nuestra filial dedicada al suministro de combustibles para barcos”.

“Como parte de nuestra cultura empresarial, nos focalizamos en minimizar los riesgos y en tratar de evitar cualquier peligro, con la seguridad como uno de nuestros principales valores, como también lo es la mejora continua. De ahí nuestro esfuerzo por alcanzar voluntariamente esta nueva certificación, que mejora la anterior”, asegura.

De la OHSAS 18001 a la ISO 45001

Cepsa siempre ha integrado en su gestión, de manera proactiva, la seguridad y salud laboral de sus empleados y empresas auxiliares, proporcionando lugares de trabajo seguros y saludables que permitan prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, mediante la minimización de riesgos y la eliminación de peligros, teniendo en cuenta la participación de los trabajadores y de sus representantes en el proceso.

Fruto de ese interés, las filiales de aviación de Cepsa en Canarias adoptaron en 2008 el estándar OHSAS 18001 como modelo de referencia para gestionar sus peligros y sus riesgos, que ahora ha sido sustituido por la más aún más exigente ISO 45001.
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