Cepsa rediseña su organización para impulsar la transformación necesaria para la transición energética y crecer internacionalmente

21 may 2020

    • Un nuevo equipo directivo trabajará junto al CEO, Philippe Boisseau, en el diseño de la nueva estrategia de Cepsa
    • La Compañía afrontará los desafíos de la transición energética mediante la internacionalización de sus negocios y el fortalecimiento de su modelo de negocio integrado

Cepsa ha rediseñado su organización, con cinco áreas de negocio: Exploración y Producción, Refino, Química, Comercial y el área de Trading, Gas y Electricidad y Renovables. La nueva organización estará dirigida por un equipo compuesto por ejecutivos recién contratados con amplia experiencia internacional en los sectores del petróleo, el gas y la química, junto con profesionales de extensa trayectoria en la Compañía. El nuevo equipo directivo trabajará junto al CEO, Philippe Boisseau, para diseñar una estrategia basada en la expansión internacional y el desarrollo de nuevos negocios que impulsen la transformación y el crecimiento de Cepsa en el contexto de un panorama energético y un entorno de mercado en continua evolución.

Durante la presentación de la nueva organización, Philippe Boisseau ha destacado: “Con este nuevo y diverso Comité de Dirección, que aporta capacidades y experiencias complementarias, y el apoyo de todos nuestros profesionales, queremos afrontar los desafíos de la transición energética, impulsar el crecimiento internacional de Cepsa, potenciar el crecimiento de cada uno de nuestros negocios, así como desarrollar otros nuevos. Para ello, trabajaremos en la optimización de nuestro modelo de negocio integrado y el incremento de nuestra competitividad, así como continuaremos avanzando hacia la excelencia operacional”.

Junto al CEO, el nuevo Comité de Dirección de Cepsa estará compuesto por los responsables de las líneas de negocio y de las siguientes áreas de servicios transversales:
    • Exploración y Producción será dirigida por Alex Archila, quien se incorpora a Cepsa con una trayectoria de 36 años en el sector en empresas como BHP y Chevron.
    • Refino, de la que seguirá siendo responsable su actual director, Antonio Joyanes, quien cuenta con más de veinte años de experiencia en Ingeniería, Química, Trading y Refino.
    • Química, que será dirigida por Paloma Alonso, procedente de Dow, compañía en la que ha desarrollado su carrera los últimos 23 años. Paloma Alonso será también responsable de la actividad de ESG (Environmental, Social and Governance) de la Compañía.
    • Comercial, será dirigida por Pierre-Yves Sachet, con 30 años de experiencia, y que se incorpora procedente de Total. Simultaneará esta dirección con la de Crecimiento Estratégico de la Compañía.
    • Trading, Gas y Electricidad y Renovables, que será dirigida directamente por el CEO, Philippe Boisseau.
    • Servicios Financieros, Económicos y Generales, que será dirigida por Salvador Bonacasa, quien cuenta con una experiencia de más de 35 años en la compañía y su trayectoria ha estado ligada al área financiera de varios negocios, así como a nivel corporativo.
    • Recursos Humanos, que seguirá bajo la responsabilidad de su actual director, Carlos Morán, quien dirige este ámbito desde 2010 y cuenta con una trayectoria profesional de más de 29 años en la compañía.
    • Legal, que continuará bajo la dirección de Ignacio Pinilla, en su rol de Secretario General, quien cuenta con una trayectoria profesional de más de 30 años y es responsable de los servicios jurídicos de Cepsa desde hace dos décadas.
    • Tecnología y Operaciones, función horizontal de nueva creación, que será dirigida por José Manuel Martínez, quien ha desarrollado sus 30 años de carrera profesional en Cepsa.

Juan Vera pasa de ser Director de Operaciones para supervisar Proyectos Especiales que requieren de especial enfoque ejecutivo y continuará reportando directamente al CEO. Asimismo, también dependerán directamente del CEO las áreas de:
  • Comunicación y Relaciones Institucionales
  • Salud, Seguridad, Security, Medio Ambiente y Calidad (HSSEQ)
  • Auditoría Interna, Cumplimiento Interno y Riesgos
  • Oficina de Transformación

Esta nueva organización entrará en vigor de manera efectiva el próximo 1 de junio; si bien, en el caso de Paloma Alonso, se incorporará a la compañía el 15 de julio, y Alex Archila, una vez finalizados algunos trámites administrativos.
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Comité de Dirección de Cepsa