TU BIENESTAR, NUESTRA PRIORIDAD


SOMOS UNA EMPRESA CERTIFICADA EN CONCILIACIÓN E IGUALDAD

Nuestro propósito es que todas las personas que forman parte de Cepsa sientan que sus necesidades están atendidas, por eso ponemos en marcha la iniciativa EFR (Empresa Flexible y Responsable), desarollada por la Fundación Másfamilia, que cuenta con distintas herramientas para garantizar que las empresas llevan a cabo medidas que faciliten la vida laboral y personal de sus empleados.

Si quieres conocer en profundidad nuestras medidas de conciliación y los beneficios de los que disponen nuestros profesionales, solo tienes que descargar los siguientes documentos:

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Descarga infografía medidas de la conciliación EFR
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Descarga infografía oficina de atencuón social
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Beneficios y servicios disponibles para nuestros empleados

    1. Flexibilidad

      Damos la posibilidad de adaptar el horario laboral o teletrabajar. Además, contamos con opciones de retribución flexible, con vales de guardería o póliza de salud entre otras muchas ventajas. de trabajar destaca por nuestra misión, visión y valores. Siempre están presentes día tras día. En la forma en la que actuamos, cuando trabajamos en equipo o en nuestra actitud de mejora continua.

    2. Cuidados

      Nos importa la salud de los nuestros, tanto dentro como fuera del trabajo, por eso contamos con seguros de salud, planes para las familias y campañas que fomentan el deporte y la alimentación saludable.

    3. Responsabilidad

      Apostamos por una cultura de respeto y valores entre todos los miembros de la compañía. Por eso, contamos con un código de ética y conducta, un plan de igualdad y numerosas campañas de voluntariado corporativo.

    4. Servicios

      Queremos ofrecer todas las facilidades del mundo a los profesionales que a diario vuelcan su talento en Cepsa, por eso contamos con plazas de aparcamiento y servicios de transporte, así como tickets restaurante y opción de comedor gratuito en los centros industriales.

    5. Formación

      Si nuestros profesionales mejoran, nosotros mejoramos. Por eso, ponemos en marcha numerosos planes de formación en nuestro Campus Cepsa, así como talleres y programas de liderazgo para la comunicación en cascada.

Por otro lado, también ofrecemos descuentos en cursos formativos para mejorar las habilidades educativas y el talento de nuestros hijos, así como cursos sociosanitarios para el cuidado de los mayores.

 

Descubre como concilian nuestros profesionales su vida laboral y personal.

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