Tras un análisis exhaustivo en diversas iniciativas relacionadas con el empleado como el proceso de adaptación (on boarding), su aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, compensación y beneficios, desarrollo del liderazgo y gestión de carrera, así como la estrategia de talento, la planificación de la plantilla, adquisición del talento y la cultura, nos ha concedido esta distinción.
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