Hemos desarrollado proyectos de manera transversal en toda la Compañía, basándonos en los datos para la toma de decisiones y poniendo a las personas en el eje de este cambio cultural.
Este programa permite dotar a los empleados de conocimientos y habilidades para la transformación de la compañía desde un enfoque experiencial.
Realizamos pruebas con drones náuticos de última generación para incrementar la seguridad y eficacia de las operaciones en nuestros centros industriales, avanzando así en nuestro compromiso de innovación para la mejora continua.
Implantamos un nuevo sistema que permite el acceso a maquetas 3D para facilitar y eficientar proyectos complejos llevados a cabo en refinerías y plantas químicas.
Innovamos en la atención personal al empleado desarrollando un asistente virtual capaz de responder en pocos segundos preguntas formuladas en lenguaje natural.
Nace del interés de conseguir cambiar la dinámica tradicional de los procesos de movilidad, mejorando la experiencia del empleado y aportando a los managers los equipos más idóneos.
Gracias a la implantación del proyecto ofrecemos de manera automatizada mejores ofertas comerciales de electricidad a nuestros clientes con un precio más competitivo.
Cepsa ha concluido con éxito su primer proyecto de transformación digital en la Unidad de Química. Hemos aplicado aplicado diversas tecnologías de Inteligencia Artificial como Machine Learning, además de Big Data y Analítica Avanzada.
Estamos creando una plataforma propia en la nube que nos permite tanto almacenar los datos como extraer el valor de toda esta información. Este proyecto nace con la finalidad de ser más eficientes y anticiparnos en la toma de decisiones.
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