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Somos una gran compañía formada por cerca de 10.000 profesionales en todo el mundo que desarrollan su actividad con la máxima excelencia técnica y un alto nivel de compromiso, dentro de un en-

torno sujeto a los más altos estándares de comportamiento ético. La innovación y la eficiencia nos definen y son parte de nuestra forma de hacer las cosas.

5.1 PERSONAS Y TALENTO

SOLIDEZ Somos una empresa sólida, dinámica y con casi 90 años de experiencia. Ofrecemos empleo estable y un sistema de beneficios sociales diseñados a medida para cada empleado.

EXCELENCIA EN EL TRABAJO Somos líderes en la gestión de Recursos Humanos gracias, entre otras cosas, al desarrollo y puesta en marcha de políticas de conciliación y diversidad, como parte de nuestra cultura laboral. Así lo han reconocido los premios y certificaciones recibidos en 2017.

MOTIVACIÓN Tenemos un compromiso con la formación y el desarrollo de nuestros profesionales. Ofrecemos acciones formativas adaptadas a cada fase de su trayectoria profesional, así como programas de movilidad interna que potencien sus carreras.

SALUD Y SEGURIDAD La salud y seguridad de nuestros empleados es una prioridad. Por ello, las promovemos a través de programas y jornadas de formación y concienciación, además de llevar un control exhaustivo en nuestras instalaciones.

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN Nos preocupamos por crear un lugar de trabajo en el que la participación igualitaria de todos nuestros empleados sea una realidad. Los programas de Diversidad que actualmente se desarrollan nos ayudan a cultivar los distintos tipos de talento y a apoyar su desarrollo.

NUESTRO ÉXITO Y NUESTRO FUTURO, LAS PERSONAS

4.647 PROFESIONALES* HAN RECIBIDO FORMACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD

25 HORAS DE FORMACIÓN POR EMPLEADO*/AÑO

45% EMPLEADOS CON EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO INDIVIDUAL

1.018 EMPLEADOS CON OPCIONES DE TELETRABAJAR

12,3 AÑOS ANTIGÜEDAD MEDIA DE LA PLANTILLA

91% EMPLEADOS CON CONTRATO INDEFINIDO

8 PROGRAMAS DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN EL PERIODO 2017-2018

6.329 HOMBRES

3.508 MUJERES 9.837

PROFESIONALES

36% 64%

INFORME ANUAL Y DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2017

CAPÍTULO 5 Cepsa en 2017

* Solo se incluye información referente a España.