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5.4 TABLA DE INDICADORES GRI

Indicador Descripción Pacto Mundial ODS Localización en el Informe Observaciones

GRI 101 Fundamentos

GRI 102 Contenidos generales

Perfil de la organización

102-1 Nombre de la organización Capítulo 5.1 Acerca de este informe

102-2 Actividades, marcas, productos y servicios Capítulo 2.4 Nuestras actividadesCepsa no pone a la venta productos prohibidos o en litigio

102-3 Ubicación de la sede central Contraportada

102-4 Ubicación de las operaciones Capítulo 2.3 Cepsa en el mundo

102-5 Propiedad y forma jurídica Capítulo 3.2 Modelo de negocio

102-6 Mercados servidos Capítulo 2.4 Nuestras actividades

102-7 Tamaño de la organización Capítulo 1.2 Cepsa en Cifras Capítulo 2.4 Nuestras actividades Capítulo 4.3 Gestión de personas

102-8 Información sobre empleados y otros trabajadores Principio 6 Capítulo 1.2 Cepsa en Cifras Capítulo 4.3 Gestión de personas 5.3 Anexo a los indicadores Recursos Humanos

102-9 Cadena de suministro Capítulo 4.6.1 Cadena de suministro responsable5.3 Anexo a los indicadores Cadena de suministro responsable

102-10 Cambios significativos en la organización y su cadena de suministro

Capítulo 2.3 Cepsa en el mundo Capítulo 3.2 Modelo de negocio Capítulo 4.6.1 Cadena de suministro responsable

102-11 Principio o enfoque de precaución Capítulo 4.5.2 Medio ambiente

102-12 Iniciativas externas Capítulo 4.1. Nuestro enfoque de gestión

102-13 Afiliación a asociaciones Capítulo 4.1. Nuestro enfoque de gestión

Estrategia

102-14 Declaración de altos ejecutivos responsables de la toma de decisiones Carta del Presidente Carta del Consejero Delegado

102-15 Principales impactos, riesgos y oportunidades Capítulo 3.1 Estrategia para la generación de valorCapítulo 3.3 Gestión de riesgos y oportunidades

Ética e integridad

102-16 Valores, principios, estándares y normas de conducta Principio 6 Capítulo 2.1 Misión, Visión y ValoresCapítulo 4.2.2 Ética, cumplimiento y políticas corporativas

102-17 Mecanismos de asesoramiento y preocupaciones éticas Principio 6 Capítulo 4.2.2 Ética, cumplimiento y políticas corporativas